新疆博州边境管理支队“党建+”举措锻造过硬移民管理队伍

凤凰新闻社讯【芦胜磊/文】

今年以来，新疆出入境边防检查总站博州边境管理支队支队始终聚集“党建+治理”方位目标，坚持抓党建带队建、抓党务促业务、抓党风塑警风，积极深化“党建+”融合格局，全力锻造“四铁”过硬移民管理队伍，为党的二十大安保等中心工作提供坚强的组织保障。

一、“党建+聚心铸魂”——增亮“公安姓党”政治属性。始终坚持把党的建设摆在首要位置，毫不动摇地坚持和加强党对移民管理工作的绝对领导、全面领导，永远做党和人民手中掌握的“刀把子”。一是建强战斗堡垒。以“万里边关党旗红”品牌创建活动为抓手，全面落实“第一议题”制度，加强和规范党内政治生活，各级班子带头落实五项组织生活制度，用实际行动把“从我做起，从班子做起”的口号喊起来、做起来、立起来，党组织的凝聚力、感召力显著提升。二是擦亮党员身份。部署开展“戴党徽 亮身份”“党员打头阵 立功当先锋”等主题党日活动，引导党员民警树牢“我是党员，向我看齐”的意识，时刻提醒自己立足本职岗位，亮出党员身份，树立党员形象，认真履行职责，切实发挥好党员民警在岗位工作中的表率作用，以更加饱满的工作热情、昂扬的精神风貌，努力为移民管理事业和队伍全面建设做出新的更大的贡献。三是压实党内责任。将党建工作作为龙头工程，明确“支部书记—班子成员—普通党员”三级责任体系，厘清“责任脉络”，形成以任务部署、督促提醒、实时调度、督导检查、通报整改为链条的“闭环”管理机制，压紧压实党员责任。

二、“党建+聚能兴业”——强化“守土尽责”政治担当。坚持以党务促业务，发挥好党建工作在移民管理工作中的统领聚能作用，建立组织引领、任务驱动、党员带头的攻坚格局，多维度推动党建工作向基层治理、维稳创安、服务民生等领域延伸拓展。一是聚焦中心主业。贴紧“防范、打击、管理、服务”主责主业，立足疫情防控、打击整治、心防宣传、安保维稳等工作任务，成立“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，划分“党员示范责任区”，党员领导干部自觉做到冲锋一线、吃苦在前，带动了全体民警的工作积极性。二是践行为民宗旨。创新建立“一站办、上门办、网上办、自助办、满意办”五办服务模式，常态实行“延时服务”“错峰办理”“绿色通道”工作制度，切实提高了群众办事效率。针对边境辖区老、弱、病、残、孕、偏远散牧民等群众，全警上门开展送证到家、业务办理，同时结合新疆公安APP、政务服务小程序开设业务办理、报警求助、民警在线等15项线上便民服务。三是注重队伍建设。坚持以党建带队建理念,落实好党内关怀举措，建立党员、骨干双向培养机制，定期开展党性教育和业务能力培训，实现把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的良性循环。        

三、“党建+聚气正风”——营造“风清气正”政治生态。以“纪律作风提升年”为抓手，聚焦“慢、假、庸、散、怕”等作风顽疾，念好党纪警规“紧箍咒”，大力营造风清气正的干事创业环境。一是理论学习聚魂。紧扣上级党委的部署要求和不同时间段的工作重点，从严落实学习制度、科学制定学习计划、合理安排学习内容，采取“三+”学习法，即：“上+下”（线上网络学+线下研讨学）、“正+反”（正面英模先进引路+反面典型案例警示）”、“学和悟”（参加学习教育+撰写心得体会），确保学习教育入眼更入脑、走形更走心。二是作风建设聚力。聚焦严守政治规矩、党风廉政建设等关键环节，常态化开展谈心谈话，用好监督执纪“四种形态”，严格落实述廉述职、约谈问责、警示教育、问题通报等制度，在支队上下树立起“民警向领导看齐、基层向机关看齐、各级向党委看齐”的三看标尺。三是民主决策聚智。坚持“三重一大”决策制度，凡是重大决策，都经过党委会充分讨论，用制度保证决策民主、科学。定期召开民警议事会，变“苦思冥想”为“头脑风暴”，全体民警群策群力，形成人人参与、人人献智、人人发力的良好氛围。

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